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viernes, 29 de abril de 2011

Talleres de Grafología


Se abrirán dos nuevos talleres de Grafología  a partir del mes de Mayo. Se dictarán una vez a la semana, las clases serán totalmente prácticas, con una duración de 2hs.   

Abierta la inscripción.

Enviá un mail a: cursosdegrafologia@hotmail.com  - solicitando la información que desees. 

Cupos limitados

martes, 12 de abril de 2011

Investigación - Criminalística - Grafoanálisis

  Dirección de Estudios (Universitat Autònoma de Barcelona): Criminalística & Ciencias Forenses – Pericia Caligráfica Judicial, Grafística, Documentoscopia, Sociolingüística - Propiedad Intelectual e industrial, Patentes y Marcas - Grafología, Grafopatología, Grafología Forense, Grafopsicólogo en Orientación Familiar y Profesional, Test Proyectivos.
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BLOGS - Investigación - Criminalística - Grafoanálisis


EL perfil psicológico del creativo
http://boards5.melodysoft.com/grafoanalisis/el-perfil-psicologico-del-creativo-691.html
Salvador Dalí:
http://youtu.be/QHH28cRXu0U
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"Comentarios grafológicos sobre la exposición “Christmas de Salvador Dalí. 1958-1976""
http://grafologiauniversitaria.com/christmas_dali.htm
Pablo Picasso
https://www.facebook.com/home.php#!/photo.php?fbid=2906020728673&set=a.1109568218483.18755.1205165305&theater
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Pablo Picasso
https://www.facebook.com/home.php#!/photo.php?fbid=2906021728698&set=a.1109568218483.18755.1205165305&theater
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FIRMES DE PICASSO SEGONS LA SEVA PERIODITZACIÓ
http://grafologiauniversitaria.com/Analisi_Firmes_Picasso.pdf

viernes, 1 de abril de 2011

GRAFOLOGIA Y RECURSOS HUMANOS


El Grafoanálisis en Recursos Humanos   El resultado negativo de ciertos métodos de selección, por ejemplo: los clásicos Test de Inteligencia, más preocupados por el "Cociente Intelectual" (C.I..) que por la verdadera capacidad, disposición, adaptabilidad y objetivos de trabajo, es una de las causas por la que muchos candidatos procuren por todos los medios "entrenarse" en superar este tipo de selecciones.
Artículo completo: http://grafologiauniversitaria.com/grafoanalisis_recursos_humanos.htm
 

La  Aplicación de la Grafología a los Recursos Humanos    Ya hemos hablado del análisis en primera fase, donde se acostumbra a realizar lo que llamamos un A,B,C, esto es, la clasificación de manuscritos en varios grupos, los aceptables, los aceptables con reservas y los no aconsejables, pero en la fase final, cada vez más se procede a una comparativa entre los resultados de la entrevista y posibles pruebas o test junto con el informe grafológico de los finalistas, en algunos casos se reúne el equipo multidisciplinar para contrastar resultados y tomar una decisión.
Artículo completo: http://grafologiauniversitaria.com/grafologia_recursos.htm

 
Grafología y RRHH.- Asociación de Diplomados y Profesionales en Criminología e Investigación (ADPCI) Artículo completohttp://grafologiauniversitaria.com/grafologia_RRHH.pdf